#医療・福祉

社会福祉法人 康和会 オレンジガーデン

  • 千葉県 船橋市
  • 医療・福祉

取組事例

  • 入社後に3年以内で辞めていく割合が高く、良い人材が育ちにくい
  • 分析し、ワークライフバランスの改善が人材の流出を防ぐと考えた
  • ICTを導入し、デスクワークを中心に月170時間分の稼働を削減
  • 1つの仕事を3人のスタッフが代わりにできるようになった
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