#千葉市

株式会社弘報社

  • 千葉県 千葉市
  • 製造業

取組事例

  • きっかけは1社員の病気治療と仕事の両立のためのテレワーク
  • 営業の部署と、営業を支援する部署に分割し、仕組み全体を見直す
  • その後は会社全体の取り組みとしてテレワークを推進
  • 就業規則を整備し、病気・育児・介護による離職防止を検討中
詳しくはこちら

浦田空調工業株式会社

  • 千葉県 千葉市
  • 建設業

取組事例

  • 社員の平均年齢が以前と比べて上昇
  • 労働時間が長く、残業や休日出勤もあり、新卒採用が見込めない
  • 仕事の標準化、作業時間の平均化などにより残業時間を25%削減!
  • 新卒採用にとどまらず、女性や高齢者の雇用も視野に入れていく
詳しくはこちら