中小企業向け 働き方改革オンラインセミナー

長時間労働の是正に向けた働き方の見直し
~月60時間超の残業割増賃金率変更への対応~

受付終了しました
令和3年8月25日(水曜日)13時00分~14時45分
※オンデマンド配信:8月27日(金曜日)~9月26日(日曜日)

セミナー概要

「働きすぎ」が経営コストを増やす!自社で進める自立的で創造的な働き方

令和5年4月から、中小企業における月60時間を超える残業の割増賃金率が50%に引き上げられる等、働き方改革関連法での労働時間法制による見直しが進んでいます。「働きすぎ」を防ぐことは企業にとっても、社員にとっても、メリットだらけ、働き方を見直し、自律的で創造的な企業を目指しませんか?

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こんな方におすすめ

  • 組織の「長時間労働」が企業課題の方
  • 人手不足等で社員の業務量を抑えられず対応に追われている方
  • 法令遵守だけではなく、生産性や利益の向上を目指したい方

参加するメリット

  • 「長時間労働の是正」の自社組織の中で“今”やるべき対応策がわかります!
  • ワーク・ライフ・バランスの推進のためのヒントが得られます!
  • 時代にあった新しい働き方を学べます!

基本情報

開催日時 令和3年8月25日(水曜日)13時00分~14時45分
※オンデマンド配信:8月27日(金曜日)~9月26日(日曜日)
定員 100名(事前予約制)
参加費 無料
対象 千葉県内にある中小企業の経営者・人事労務担当者等

お申し込み

千葉県「働き方改革」推進事業事務局(委託事業者:株式会社パソナ)に、
以下の申し込みフォームからお申し込みください。

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