多様な働き方推進事業とは
多様な働き方推進事業は、千葉県内の中小企業を対象に、各企業で実施される「働き方改革」への取組みを支援する千葉県の事業です。企業向けセミナーの開催や、専門家の派遣などを無料で実施しております。1社1社、専任のコーディネーターがお話を伺いながら、自社にあったセミナーや専門家をご紹介いたします。今後の経営革新や課題解決に、ぜひお役立てください。
自社の社員には販促企画等を担う部署があり、専門性が高いことから高度プロフェッショナル制度の対象となるのではないかと考えています。
報酬も当社内では多く支払っていることもあり週次の定例会議参加を条件として対象者に加えても大丈夫でしょうか?
下記1・2の両方を満たした場合のみ高度プロフェッショナル制度の対象業務となります。
「具体的な指示」とは、労働者から対象業務に従事する時間に関する裁量を失わせるような指示をいいます。これには、業務量に⽐して著しく短い期限の設定その他の実質的に当該業務に従事する時間に関する指示と認められるものも含まれます。
なお、「具体的な指示」とは就業日や就業時間の指示のみならず、業務量に比して著しく短い期限の設定や日時指定の会議出席強制、作業工程や作業手順等の指示なども含まれます。
厚生労働省 高度プロフェッショナル制度の概要
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/202311.html
多様な働き方推進事業は、千葉県内の中小企業を対象に、各企業で実施される「働き方改革」への取組みを支援する千葉県の事業です。企業向けセミナーの開催や、専門家の派遣などを無料で実施しております。1社1社、専任のコーディネーターがお話を伺いながら、自社にあったセミナーや専門家をご紹介いたします。今後の経営革新や課題解決に、ぜひお役立てください。
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働き方改革に関わる情報収集を行う際にぜひご利用ください。