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人手不足の時代に勝つ「辞めない会社」とは

~採用から定着まで人が辞めない会社づくりには何が必要なのか~
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誰もが働きやすい職場を目指して

~高齢者・女性の活躍促進、治療と仕事の両立ができる「選ばれる職場」~
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令和8年度働き方改革関連法の主な改正予定とポイント

~熱中症対策の義務化や労働時間・休日休暇制度の動向~
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