医療・福祉
株式会社サニースタッフ
- 千葉県 柏市
- 保育所経営
取組事例
- コロナ禍でも本部機能を維持するためにテレワークを導入
- リモートデスクトップ、Web会議、チャットツールなどを導入
- 3密を避けて、安定した施設運営を維持することが可能に
- 遠方との面接がしやすくなり、採用活動にもよい影響があった
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社会福祉法人 康和会 オレンジガーデン
- 千葉県 船橋市
- 医療・福祉
取組事例
- 入社後に3年以内で辞めていく割合が高く、良い人材が育ちにくい
- 分析し、ワークライフバランスの改善が人材の流出を防ぐと考えた
- ICTを導入し、デスクワークを中心に月170時間分の稼働を削減
- 1つの仕事を3人のスタッフが代わりにできるようになった
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